HR Intern

Duración de las prácticas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027). Modalidad: híbrido.

El HR Intern brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos. El/la intern debe ser altamente organizado/a y orientado al detalle.

Responsabilidades principales

- Asistir al equipo con todas las consultas corporativas en materia de RRHH.
- Asegurar el uso correcto y efectivo, así como la actualización y mantenimiento de nuestro software de gestión (Factorial).
- Garantizar la comunicación oportuna (y de manera escrita) de cualquier cambio en las condiciones de trabajo de los colaboradores; por ejemplo: ascensos, cambios de puesto de trabajo, salidas, cambios salariales, nuevos contratos…
- Gestionar todas las inscripciones, cambios y bajas de los colaboradores con respecto a los beneficios corporativos que ofrece la empresa.
- Llevar un control horario y de ausencias de todos los colaboradores.
- Creación de descripciones de puesto y otras tareas ad-hoc relacionadas con el proceso de selección + contratación de nuevos perfiles.
- Asistir en los procesos de selección para todas las vacantes corporativas (filtrado, screening de candidatos y organización de entrevistas presenciales u online…).




- Participar en cualquier otra tarea o proyecto bajo la guía de la Head of HR.

Calificaciones y habilidades

- Estar estudiando una carrera/grado en Relaciones Laborales.
- Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal.
- Tener conocimiento de legislación laboral española.
- Deseable: experiencia trabajando con gestorías para el ciclo de nómina.
- Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito.
- Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales.
- Muy significativo: actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer.
- Mentalidad de trabajo en equipo.

Inclusión y accesibilidad

Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud.

Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

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📌 HR Intern - Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
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📍 Madrid