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Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a

HR Business Partne rpara nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal). Funciones clave del puesto:

Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento. Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso. Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal. Participar activamente en procesos de negociación colectiva. Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional,



y convenio colectivo. ¿Qué buscamos en ti?

Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales. Habilidades en negociación y comunicación efectiva. Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional. Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y proyección de crecimiento profesional en un entorno industrial líder. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a un programa de retribución flexible. Paquete de beneficios sociales Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo,

¡te estamos esperando!

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📌 HR Business Partner (junior) (Madrid)
🏢 CELSA Barcelona
📍 Madrid