Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para su departamento de RRHH. La persona seleccionada será la encargada de garantizar el cumplimiento de la compañía de acuerdo a la normativa laboral y gestionar todos los aspectos administrativos laborales y fiscales de los empleados, optimizando los procesos y recursos, y garantizando la atención y soporte a todos ellos. Funciones principales: Gestión, revisión y control de las incidencias de nómina para su correcto procesamiento. Preparación y presentación de la documentación requerida en auditorías laborales e inspecciones. Gestión y control del registro de jornada y fichajes. Grabación, actualización y mantenimiento de datos de empleados en SAGE. Gestión de vacaciones, permisos y ausencias de los trabajadores. Tramitación de partes de alta, baja y confirmación de IT (enfermedad común/accidente) y seguimiento en los sistemas (RED, Factorial y SAGE). Preparación de contratos,



altas, bajas y registro en Contrat@. Supervisión y garantía del cumplimiento del convenio colectivo aplicable. Administración y control de los seguros de salud. Gestión, actualización y atención de dudas a través del portal del empleado. Gestión de prórrogas, cambios de categorías y tramitación de la documentación de cese y finiquitos. Requisitos mínimos: Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. Valorable: Máster o posgrado en Gestión de RRHH, Asesoría Laboral o similar. Paquete Office (especialmente Excel), programas de gestión de nóminas (SAGE o similares). Plataforma Contrat@. Sistema RED. Actualización en legislación y normativa laboral vigente. Muy valorable: 3-4 años de experiencia en el área laboral o gestoría.

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📌 Técnico/a Laboral (Madrid)
🏢 Confidential Careers
📍 Madrid