GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones innovadoras en un entorno multicultural, atrayente y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Participar en la evolución y mantenimiento del framework corporativo de Data Lake, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento.
- Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming sobre entornos AWS.
- Implementar soluciones de procesamiento distribuido utilizando Spark y Python.
- Integrar y explotar flujos de datos en tiempo real mediante Kafka.
- Colaborar en la definición y mejora de la arquitectura de datos.
- Monitorizar, analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos de ingesta y transformación de datos.
Requisitos deseados:
- Experiencia mínima de 5 años en proyectos Big Data y plataformas de datos.
- Experiencia sólida en SQL, AWS, Spark y Python.
- Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka.
- Experiencia en arquitecturas Data Lake y formatos de almacenamiento como Iceberg o Delta Lake.
- Capacidad para optimizar procesos de datos orientados a rendimiento y escalabilidad.
Competencias personales:
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de comunicación clara en entornos técnicos.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo