MisiónDar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales.ResponsabilidadesPlanificación comercialParticipar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hosteleríordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación.Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos.Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales.Análisis del negocioElaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad.Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora.Identificar tendencias de mercado,



competencia y comportamiento del canal.Soporte a la fuerza de ventasElaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo.Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales.Resolver incidencias relacionadas con la planificación ordinar la recopilación de información procedente del equipo de jora continuaIdentificar oportunidades para simplificar procesos comerciales.Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI.Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial.RequisitosConocimientosEducación: Grado en ADE o similar.Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios.Idiomas: Nivel medio de inglés.Herramientas y Capacidades TécnicasAlto manejo de análisis y elaboración de informes.Dominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, Power Point y Word).Experiencia RequeridaEntre 2 y 5 años en posiciones similares.Valorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución.Experiencia trabajando con equipos comerciales.HabilidadesPasión por el Trade Marketing y las ventas.Orientación al negocio y a resultados.Sensibilidad a tendencias de mercado.Alta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos.Habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo.OtrosProactividad.Adaptabilidad.Capacidad de aprendizaje.Iniciativa.Orientación a la mejora continua.

📌 Técnico/A De Planificación Y Desarrollo Comercial (Madrid)
🏢 Grupo Osborne
📍 Madrid