¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR? ¡Sigue leyendo!Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid.Cómo será el díaActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer con experiencia en ventas en mercados B2 B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva y, sobre todo, a la que le apasione y motive el mundo de las ventas.Entre tus funciones destacarán las siguientes:Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios.Prospección: puerta fría y bbdd existente.Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los incentivos y el valor agregado.Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto.Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado.Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de laboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoExperiencia de 3 años aprox. en ventas B2 B,



preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o similares.Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos.Habilidades para la prospección de manera autónoma.Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara.Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente.Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas.Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera nocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas.Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point.Personas dinámicas y creativas.Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing.Experiencia en la gestión de grandes cuentas.Cómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva.



Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a Reasonable Accommodations@ o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”

📌 Business Developerb (Madrid)
🏢 Anonymous
📍 Madrid