Organizational Design (Madrid)

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13 ago
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Allianz Commercial
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Madrid

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This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.
¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño ¿Te atreves a aceptar el reto?
Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro.
La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial.
¿Qué harás en Allianz?




- Diseñar y liderar rediseños organizativos end‐to‐end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades.
- Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa.
- Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna.
- Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs.
- Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua.

¿Qué necesita Allianz de ti?
- Formación Académica Universitaria o Formación Cualificado Superior finalizada correctamente (deseable).
- Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños e

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