Contribuer à la gestion des ressources humaines, collaborer avec la DRH dans l'accomplissement des missions du service RH, exécuter des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés. Assurer le secrétariat du service RH, traiter le courrier, les demandes, préparer les courriers réponses Assurer l'accueil téléphonique du service RH, favoriser la bonne communication au sein du service et entre les services Réaliser la gestion administrative des recrutements, des entrées et sorties d'effectif Noter les rendez-vous de la DRH, les planifier, et les organiser Le profil :
Base solide en droit du travail Maîtrise des logiciels de bureautique Savoir s'organiser en tenant compte des priorités Manifester une discrétion absolue Avoir le sens du service et d'excellentes qualités relationnelles Faire preuve de rigueur