HR Business Partner (Madrid)

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PrevenControl
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llevamos más de

20 años

acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.

Si eres un/a

HR Business Partner

y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.

Buscamos un/a cualificado que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento.

¿Qué encontrarás en PrevenControl?

Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión

Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio. Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural. Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua. Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa laboral.

Principales responsabilidades

Asesorar a managers y responsables de área en talento,



desarrollo organizativo, desempeño y gestión del cambio. Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas. Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.

Buscamos un perfil con

Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes. Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española. Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza. Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución flexible. Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento. Contexto que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Te identificas con este reto?

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