La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería esta es tu próximo destino
Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.
Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit
Funciones
Como Talent Manager, Tus Principales Responsabilidades Incluirán
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- Selección de perfiles tecnológicos:
- Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
- Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
- Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
- Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.
- Gestión y seguimiento de consultores.
- Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.
Incentivos
Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:
¿Qué te ofrece BETWEEN?
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- Flexibilidad horaria.
- Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
- Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
- Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
- Seguro médico incluido por ser Betweener.
- Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
- Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
- Planes de formación personalizados.
- Sorpresa en tu primer betweenaniv
📌 Técnico/a Selección perfiles Ingeniería (Barcelona)
🏢 BETWEEN Group
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.