Únete a una compañía líder en Retail como Responsable Junior de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Responsable de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación, seguimiento y control de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna.

Tus responsabilidades serán:

Análisis y control presupuestario : analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.

Relaciones laborales : velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Apoyo en la elaboración de documentos del equipo jurídico. Gestión del comité de empresa.

Prevención de riesgos laborales:

trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo bajo tu responsabilidad.

Gestión integral del talento : liderarás procesos de selección,



onboarding y desarrollo de nuestros empleados.

-Formación : supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad.

-Coordinación de horarios : asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail.

Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Orientación a resultados y proactividad.

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.

Remuneración competitiva con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible).

Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía.

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📌 Responsable Junior de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid