España – incorporación en oficinas de Barcelona Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo / semana Buscamos

un/a IT Recruiter con

experiencia en selección de perfiles tecnológicos para incorporarse a compañía Internacional , en proyectos dentro del mercado español. Si dentro de Recursos Humanos te motiva el sourcing y la búsqueda directa de talento, y además tienes ambición profesional para seguir creciendo en el ámbito del recruitment tecnológico, nos encantaría conocerte. Si te gustan las personas, los procesos de selección, de onborading, y seguimiento, es tu sitio, Trabajarás en proyectos tecnológicos punteros, colaborando en la incorporación de talento para iniciativas innovadoras en ámbitos como aeroespacial, telecomunicaciones avanzadas, deep tech o proyectos tecnológicos de alto impacto. Gestionar procesos completos de selección IT (desde el briefing hasta el cierre). Realizar búsqueda activa y headhunting de perfiles tecnológicos y gestionar pipelines de candidatos Entrevistar (español/inglés), evaluar y elaborar informes de candidatos del sector tecnológico. Colaborar con hiring managers(nacionales e internacionales) para definir necesidades y perfiles.



Procesos de OnBoarding Realizar seguimiento y acompañamiento de los profesionales incorporados y de los equipos contratados en el delivery Participar en los eventos nacionales internacionales de Talento y o IT Una persona con mentalidad de headhunter, acostumbrada a trabajar con perfiles tecnológicos en un mercado altamente competitivo. Titulado/a universitaria en ADE, Business, Psicologia, Ciencias del Trabajo o Similar 2-3 años de experiencia en reclutamiento IT. Experiencia en sourcing y headhunting de perfiles tecnológicos. Inglés hablado y escrito/ Francés Valorable Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos. Ambición cualificado, orientación a resultados y mentalidad proactiva. Incorporación en oficinas de Barcelona, trabajando en proyectos para el mercado español: nacionales e internacionales del grupo Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. Desarrollo profesional en reclutamiento especializado IT, y tareas en HR Carrera y progresión en IT, HR o combinado y formación de Trainees Condiciones:

Contrato Fijo de lunes a viernes Flexibilidad en Horario, y en vacaciones. Modelo híbrido ( 2 presencial y 3 teletrabajo)

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📌 IT Recruiter (Madrid)
🏢 Infotel SP Consulting
📍 Madrid