Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos.Tus principales responsabilidades serán:Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización.Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos.Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral.Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas.Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa.Preparar documentación e informes para auditorías,



inspecciones y toma de decisiones.¿Qué te ofrece la empresa?Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución.Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad.Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección.Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo.Entorno dinámico, cooperativo y orientado a las personas.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Si tienes esto, ¡este es tu proyecto!Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines.Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral.Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical.Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos.Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional.

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📌 HRBP (Madrid)
🏢 Paul Marlex
📍 Madrid