Funciones

En selección:
Este es el corazón del día a día. Como parte del equipo de Talento de Cash Converters participarás en el proceso de contratación para cada uno de nuestros departamentos y nuestras tiendas.
Trabajando de forma proactiva con el resto del equipo y los responsables de contratación para comprender sus necesidades comerciales y de personal y cubriéndolas en tiempo.
Jornadas selectivas de varios días para perfiles de tienda y nuevas aperturas.
Selección y definición del proceso de personal especializado de oficina.
Administrar y gestionar las solicitudes de candidatos a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y nuestra BBDD.
Redactar y publicar nuestras Job Description. Trabajar de forma activa a través de las redes sociales (LinkedIn Recruiter), realizando búsquedas de perfiles especializados.
Propietari@ del proceso de selección 360 grados desde la búsqueda hasta el onboarding del primer día de trabajo de nuestro actual #SmilingPeople.
Creación de manuales y procesos.

En formación:
Planificación y coordinación de las necesidades formativas de la organización.
Evaluación y homologación de proveedores de formación en las distintas áreas y materias.
Controlar el cumplimiento del presupuesto destinado a Formación.
Definir el calendario de formación.




Gestionar las subvenciones de formación supervisando las bonificaciones realizadas a través de la plataforma de notificación de la Fundación Tripartita junto a nuestro proveedor.
Justificación y cierre de costes de formación en las zonas junto a nuestro proveedor.

En desarrollo y en employer branding:
Onboarding de nuestra #SmilingPeople.
Diseñar, planificar y realizar el seguimiento de planes de formación anual: crear acciones formativas, gestionar proveedores/as y bonificaciones, etc...
Planificar crear junto al resto del equipo, la implementación de actividades de atracción de Talento.
Impulsar el atractivo general de nuestra marca empleadora para el público objetivo con comunicación interna y externa.
Optimización constante de la mezcla de canales; portales de empleo , comunicación interna y externa, configuración de contenido.
Crear contenido para redes sociales: para impulsar la conversión de la audiencia objetivo en empleadxs potenciales mediante el uso de contenido de redes sociales cautivador y receptivo.
Apoyar y contribuir a los proyectos globales de marca Cash Converters colaboración con el resto del equipo de comunicación y marca empleadora.
Cree y realice presentaciones (capacitaciones internas, charlas de inspiración / información, píldoras formativas) participación en feria y eventos, relacionadas principalmente con la marca, los valores corporativos y las habilidades de comunicación para los empleados de Cash Converters y externos.
Gestiones básicas en materia de PRL, seguimiento , registro y documentación.

📌 HR & Recruitment Specialist (Bilingüe en portugués) (Marbella)
🏢 CASH CONVERTERS ESPAÑA
📍 Marbella