Puesto A: Consultor/a de Reclutamiento y Selección

Requerimientos

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, especialmente de perfiles masivos, temporales o de operativa (blue collar).
Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
Valorable experiencia en la cobertura de posiciones con horario rotativo y a nivel nacional.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alto grado de responsabilidad e iniciativa.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente.
Perfil organizado, con capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Experiencia en la realización de cribas telefónicas y entrevistas presenciales.
Capacidad de adaptación y flexibilidad ante entornos dinámicos y cambiantes.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (asistencia a oficina dos días por semana).

Puesto B: Reclutador/a Senior

Requerimientos





Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, especialmente de perfiles de IT, ingenieros/as, corporativos (Ventas, Marketing, Finanzas, etc.), white collar.
Tener Ingles Avanzado, C1.
Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con alto grado de responsabilidad e iniciativa.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente.
Perfil organizado, con capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Experiencia en la realización de cribas telefónicas y entrevistas presenciales.
Capacidad de adaptación y flexibilidad ante entornos dinámicos y cambiantes.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (asistiendo 2/3 días a la semana a las oficinas del cliente).

📌 Reclutador/a con Experiencia (Barcelona)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions RPO
📍 Barcelona