Su misión principal será actuar como un motor de desarrollo de negocio, liderar
equipos de alto nivel, fidelizar clientes y participar activamente en las
decisiones estratégicas de la firma.
La responsabilidad
* Generación de negocio.
* Fidelización y Cross-Selling.
* Liderazgo de área.
* Mentoría y desarrollo.
* Gestión de recursos.
* Dirección letrada y gestión de calidad.
* Gestión económica-financiera.
Lo que buscamos
* Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho
de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones
de Socio o Director de Área.
* Especialización en las áreas Procesal o Mercantil o Fiscal.
* Capacidad demostrada de aportación de cartera de clientes activa.
* Idiomas: Dominio excelente del inglés profesional (C1). Se valorarán
positivamente otros idiomas según el enfoque internacional de la firma.
* Visión comercial y de negocio.
* Negociación avanzada: Destreza para cerrar acuerdos complejos tanto para los
clientes como para el propio despacho.
* Ética e integridad intachables: Alineación total con los valores
deontológicos de la abogacía.