Grupo industrial de las
cercanías de MANRESA
selecciona un/a
TÉCNICO/A LABORAL
FUNCIONES
Gestionar de forma rigurosa y eficiente todos los procesos del ámbito laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, apoyando a los responsables y personal, y promoviendo un entorno laboral basado en la confianza, el crecimiento profesional y la mejora continua, alineado con los valores y el propósito de la empresa.
· Gestionar contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
· Elaborar y revisar nóminas, liquidaciones y seguros sociales.
· Controlar incidencias de jornada, vacaciones, permisos y absentismo.
· Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo.
· Apoyar inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
· Asesorar a mandos y personal en materia laboral.
· Colaborar en procesos de selección, acogida y desarrollo de talento.
· Elaborar indicadores (KPI) del área laboral y proponer mejoras.
· Coordinarse con Prevención de Riesgos Laborales y otras áreas de personas.
· Contribuir a fomentar un clima laboral positivo y una cultura de conciliación y desarrollo profesional, aspectos que la empresa destaca como parte de su forma de trabajar
SE REQUIERE
· Grado en RRLL, CC del Trabajo o Derecho
· Experiencia con nómina, contratación, normativa laboral y seguridad social, retribución flexible, permisos ET: Sistema RED, SILTRA, CASIA Contrat@, Delta, Certific@2, TGSS, SEPE
· Excel nivel avanzado.
· ERP de nóminas
· Experiencia previa: 3 años en empresa industrial o servicios con alto volumen de contratación y nóminas
*COMPETENCIAS (SOFT SKILLS)*
·
*Integridad/Honestidad*
·
*Accesibilidad*
·
*Productividad*
·
*Iniciativa/Autonomía*
·
*Orientación al cliente*
·
*Capacidad analítica*
SE OFRECE
·
Salario b/a (/14):
28.000€-34.000€
·
Horario:
de lunes a jueves 8.30h entre las 8h y las 18h. Viernes de 8h a 14h. Verano: jornada intensiva.
Teletrabajo
: 1 día
📌 TÉCNICO /A LABORAL (Municipio de Manresa)
🏢 Talentia Gestió
📍 Municipio de Manresa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.