Buscamos un/a
Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos
para incorporarse a nuestro equipo de forma inmediata. La persona seleccionada será responsable de dar soporte a los procesos administrativos del departamento de RR. HH., asegurando una gestión optimizado, organizada y confidencial.
Funciones principales
- Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Elaboración y actualización de bases de datos y documentación laboral.
- Control y archivo de expedientes de empleados.
- Apoyo en procesos de selección e incorporación de personal.
- Gestión y seguimiento de documentación de prevención de riesgos laborales.
- Elaboración de informes y reportes mediante Microsoft Excel.
- Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de información.
- Otras tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Experiencia mínima de
3 años
como Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos o en un puesto similar.
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.
- Nivel avanzado de Microsoft Excel
(tablas dinámicas, funciones avanzadas, filtros, búsqueda de datos, etc.).
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
- Persona organizada, metódica y con gran atención al detalle.
- Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información.
Se valorará
- Experiencia con programas de gestión de personal y nóminas.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos.