¿Te apasiona el ámbito del derecho laboral y buscas un proyecto dinámico en un sector esencial y en constante evolución?
nuestro cliente
Estamos buscando un/a Auxiliar administrativo/a de RRHH organizado/a, resolutivo/a y con ganas de desarrollarse. Si tienes un excelente manejo de herramientas ofimáticas y buscas un proyecto fiable que te ofrezca oportunidades reales de promoción interna, queremos conocerte
tus funciones
Gestión del ciclo laboral completo: Tramitación de altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones de contratos.
Gestión de nóminas: Preparación, cálculo y supervisión del proceso de nóminas y control del pago de dietas y gastos de los empleados.
Relación con Organismos Oficiales: Comunicación y tramitación directa de incidencias, cotizaciones y procesos con la Seguridad Social, SEPE y otras entidades públicas.
Control del tiempo y absentismo: Gestión de bajas médicas (IT), ausencias, permisos, licencias y cuadrantes de vacaciones.
Asesoramiento interno: Soporte técnico a la dirección y mandos intermedios en materia laboral,
convenios colectivos y especificidades de la normativa del sector.
Coordinación estratégica: Enlace directo con la asesoría externa y colaboración estrecha con el resto de departamentos internos.
Compliance documental: Mantenimiento, actualización y archivo digital de los expedientes laborales de toda la plantilla.
Gestión diaria del sistema de fichajes, control de vacaciones, permisos y registro de absentismos.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación, programación y seguimiento de las formaciones obligatorias en materia de PRL.
Cultura y Talento: Participación activa en los procesos de onboarding, acompañando a las nuevas incorporaciones para asegurar una excelente experiencia de bienvenida.
requisitos del puesto
Formación: Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación, Ciclo Formativo Grado Medio
Idiomas: Catalán: C1
Conocimientos: ? administración: microsoft office (word,
📌 Auxiliar administrativo/a de RRHH (Lérida)
🏢 Randstad
📍 Lérida
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