¿Te motiva trabajar cerca del equipo de planta y convertirte en una figura clave para conectar personas, procesos y estrategia? En una empresa del Duranguesado especializada en máquina herramienta para el sector aeronáutico, buscamos talento con capacidad para impulsar el desarrollo organizativo, fortalecer la comunicación y acompañar a los equipos en un entorno industrial en crecimiento.
Te incorporarás de forma indefinida a una organización sólida donde tu papel será clave para potenciar la gestión de personas, favorecer la motivación de los equipos y contribuir a la optimización del clima laboral y de los procesos en planta.

Algunas de las funciones que realizarás son:
- Actuar como enlace entre Dirección y el equipo de planta, facilitando una comunicación fluida y cercana.
- Apoyar a responsables de producción en la gestión de personas,



motivación de equipos y resolución de conflictos.
- Acompañar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de mandos intermedios.
- Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y políticas internas.
Requisitos mínimos:
- -Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de HR generalista o HRBP, preferiblemente en contexto industrial o productivo.
- Conocimiento de normativa laboral y experiencia en interpretación de convenios.
- Experiencia en gestión de conflictos y negociación interna.
Especialidad:
- No requerido
Horario:
- De 07:00 a 15:00 / 08:00 a 16:00

📌 HR Business Partner (Durango)
🏢 Grupompleo
📍 Durango