ÚNETE A MÉDICOS SIN FRONTERAS COMO CAPTADOR/A DE SOCIOS/AS.
Actualmente estamos buscando personas para incorporarse en los equipos de
Bilbao.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Jornada, horario y Salario
* Una jornada de 20 horas semanales para que puedas conciliar con tu vida
personal.
* Salario base de 1.184 fijos más incentivos (entre 50 y 500€ bruto/mes).
* Estarás de alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo.
* Tendrás un contrato Indefinido directamente con Médicos sin Fronteras.
* Incorporación el 31 de agosto.
* Actualmente tenemos vacantes en los equipos de Bilbao:
* Horario:
* Equipo LUJU: Lunes y martes de 16 a 21 horas (horario de invierno de 15 a
20) y miércoles y jueves de 9 a 14 horas.
* Equipo MARVI: Martes a viernes de 9 a 14 horas.
* Se trabaja en normalmente zonas en las que llega el propio metro. Trayecto de
unos 30 minutos desde Bilbao en transporte público.
* Municipios como Barakaldo, Sestao, Portugalete, Santurce, Getxo, Leioa o
Basauri
FORMACIÓN
* Te ofrecemos formación continua: 4h al mes donde recibirás herramientas que
te ayuden a desarrollarte profesionalmente e información actualizada de
nuestros proyectos.
* Conocerás a personal de MSF que han llegado de un proyecto (doctor/a;
enfermero/a; logista etc.) y que nos explicarán su día a día.
* Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. La mayor parte de nuestros Team Leaders han
empezado en captación.
BENEFICIOS EXTRA
* Cheque Guardería.
* Jornada intensiva para conciliar.
* Mejoras respecto al convenio.
5 CARACTERÍSTICAS QUE TE DEFINEN COMO CAPTADOR/A:
* Eres una persona comunicativa, con capacidad de argumentar y sensibilizar.
* Te gusta el trabajo de cara al público. Eres extrovertido/a y empático/a.
* Tienes más de 18 años.
* Eres una persona flexible, dinámica y con energía.
* Lo que más valoramos es el vínculo con la organización, queremos que nuestros
equipos se sientan orgullosos de su trabajo.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? COMO CAPTADOR/A DE SOCIOS/AS:
*
📌 CAPTADOR/A DE SOCIAS/OS BILBAO
🏢 Medicossin
📍 Bilbao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.