Sobre ARC Consultores:
ARC Consultores es un grupo de empresas de servicios profesionales de auditoría, consultoría financiera y de negocio y asesoramiento fiscal, legal y financiero, con más de 45 años de experiencia en el sector, un equipo de más de 40 profesionales y con una cartera de clientes diversifica por sectores económicos y por ubicación geográfica.
Descripción del puesto de trabajo:
El asesor/a laboral seleccionado reportará a un jefe/a de equipo, con mayor experiencia y crecimiento profesional, y podrá apoyarse en un asesor/a laboral junior. La persona seleccionada realizará principalmente las siguientes tareas:
Altas y bajas de empleados.
Asesoramiento sobre los tipos de contratación de personal.
Elaboración de nóminas.
Declaración modelo 111 (declaración trimestral de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF) y 190 (resumen anual de las retenciones practicadas en el IRPF).
Asistencia en la elaboración de informes de due diligence laboral. Para lo cual, se valorará muy positivamente experiencia previa en esta materia y nivel avanzado de inglés.
Elaboración de estudios de remuneración por sectores económicos. Evolución de las tendencias a la hora de contratar personal y evolución de los salarios.
Participación en proyectos de reclutamiento para empresas clientes.
Asesoramiento y/o elaboración de documentos jurídicos de carácter laboral (cartas de despido, cartas de amonestación, cartas de ofertas de trabajo, etc.).
Asistencia técnica en otros proyectos vinculados al cumplimiento normativo de las empresas clientes (auditorías retributivas, protocolos de acoso laboral, plan de igualdad, etc.).
Asistencia en proyectos de consultoría estratégica, enfocada a departamentos de gestión de personal. Proyectos de Evaluación del Desempeño en el Puesto de Trabajo, Reorganización de la Pirámide Laboral, Diseño de nuevas Políticas de Retribución, etc.
Aptitudes deseadas:
Preferiblemente, grado en Derecho o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se valorarán