Cronista Gil González Dávila, 3 05003 Ávila, Spain
¿Te gustaría formar parte de un sector sólido y con muchas salidas profesionales?
OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO APRENDÍZ DE ASCENSORES (H/M) en ÁVILA
Como TÉCNICO APRENDÍZ DE ASCENSORES (H/M) , aprenderás a:
· Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
· Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .
· Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
· Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
· Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
· Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
· Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
FORMACIÓN:
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
CONOCIMIENT
📌 TÉCNICO APRENDIZ DE ASCENSORES (Ávila)
🏢 Otis
📍 Ávila
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.