Suara Cooperativa som una organització d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres.
Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip
Funcions del rol:
Recolzament en la higiene i cura personal.
Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries.
Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions.
Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament.
Què necessites?
Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat).
Valorable experiència en el sector de les persones grans.
Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona.
Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Què t'oferim?
VACANT ESTABLE.
Jornada: 37,5 hores setmanals.
Horari: dies rotatius de dilluns a diumenge de 14:00-21:00h.
Salari: 1.345,18€ bruts mensuals x 12 pagues (16.142,18€ bruts anuals).
Data incorporació: immediata.
Població: Barcelona (Centre Residencial Dovela).
De què gaudiràs?
Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
Pla de Retribució Adaptable
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
Formació contínua
Plans de Carrera i promoció interna
Ambient de treball col·laboratiu
Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d'edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.
📌 Gerocultor/a per residència de gent gran a Barcelona
🏢 Suara Cooperativa
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.