Empresas: Barceló Hotel Group

Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional. Tendrás un rol principal en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC).

Responsabilidades clave: 1. Reporting estratégico y regulatorio - Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera ( Memoria de sostenibilidad )- Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato - Coordinar auditorías y evidencias con los auditores 2. Analítica y explotación del dato - Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos - Impulsar la toma de decisiones basada en datos - Reducir procesos manuales 3. Calidad,



gobierno y reconciliación del dato - Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato - Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas ( Workday, turnos, compensación, BI)- Diseñar y mantener procesos ETL / ELT - Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase, Superset o similares) a nivel funcional y de modelo 4. Data & Tech - Definir estructuras de datos y ETL - Colaborar con IT ( Snowflake, BI)- Automatizar procesos con Python

Requisitos

:

Experiencia en posición y funciones similares.

Pensamiento analítico y estructurado.

Conocimientos de: - Python (intermedio / avanzado)- SQP avanzado - Power BI (avanzado)- Excel / VBA (avanzado)- Modelado de datos - Herramientas BI open source

Orientación al detalle.

Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes.

Nivel alto de inglés.

📌 Analista De Datos Rr.Hh. (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma