¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento? ¿Cuentas con experiencia trabajando como
Responsable en PRL
? ¿Estás preparada/o para dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Eres una persona proactiva y te gustan los retos? Si es así, tenemos algo que contarte
CCL Label,
la compañía de etiquetas más notable del mundo,
es una empresa multinacional con más de 200 plantas productivas en donde se emplean a más de 25.000 colaboradores. Ofrece soluciones innovadoras para los mercados del hogar, cuidado personal, alimentos, bebidas premium, entre otros.
Actualmente nos encontramos con una vacante para la posición de
Responsable en PRL
en nuestra planta de Tibi.
Para nosotros es muy importante ofrecer la confianza, calidad y eficiencia necesaria para realizar con éxito todos nuestros procesos y así proporcionar un gran servicio.
Por esta razón, esperamos que nuestro nuevo/a compañero/a sea una persona proactiva, empática con vocación para tratar con personas, con muchas ganas de formarse,
crecer y que a su vez comparta su experiencia y formación uniéndose a un gran equipo, donde el objetivo es disfrutar mientras trabajamos.
Responsabilidades
- Actuar como interlocutor/a entre la empresa y el Servicio de Prevención Ajeno.
- Coordinar y realizar el seguimiento de la planificación preventiva establecida por el SPA.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación de prevención de riesgos laborales.
- Coordinar la realización de reconocimientos médicos y acciones de vigilancia de la salud.
- Organizar la formación e información en materia de PRL para la plantilla.
- Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes, proveedores y empresas contratistas.
- Gestionar el suministro, entrega, reposición y control de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y de la ropa de trabajo, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
- Coordinar las necesidades de vest
📌 RESPONSABLE PRL (Ibi)
🏢 Creaprint IML, Inmould label specialists
📍 Ibi
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.