Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será
impulsar la productividad y eficiencia de la compañía , contribuyendo directamente a la
mejora de márgenes del negocio . La posición actuará como
motor de optimización organizativa , combinando rediseño estructural, mejora de procesos y adopción estratégica de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA), automatización y analítica avanzada como palancas clave de generación de valor.
La persona seleccionada actuará como agente principal de transformación, acompañando a la organización y a sus equipos en la adopción de nuevos modelos organizativos, modelos de gobierno y tecnologías con una traducción
en resultados medibles en eficiencia, costes, productividad y rentabilidad .
Responsabilidades principales
Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento. Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.
Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen
Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes. Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.
Impulsar la incorporación práctica de
soluciones basadas en IA, automatización y data analytics
como habilitadores de eficiencia.
Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones
Mejora de la productividad por función y por empleado. Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.
Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.
Lidera
📌 Organizational Development Leader (Palma)
🏢 Melia Hotels International
📍 Palma
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