HR Manager IBERIA (La Coruña)

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13 ago
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Dest People
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La Coruña

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La Coruña

Nuestro cliente, significativo empresa del sector de soluciones de accesibilidad y movilidad busca incorporar un/a HR Manager Iberia (España y Portugal) para liderar la función de Recursos Humanos en un entorno de crecimiento y expansión. La posición tendrá un marcado enfoque estratégico y de negocio, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización mediante la implantación de políticas, procesos y herramientas que favorezcan el desarrollo de las personas y la excelencia operativa.
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar la gestión integral de Recursos Humanos para Iberia (España y Portugal), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, impulsando la captación y desarrollo del talento y acompañando a los responsables de negocio en la gestión de sus equipos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Liderar los procesos de selección para dar respuesta al plan de crecimiento y expansión de la compañía en España y Portugal.
Diseñar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding), favoreciendo una integración eficaz de los nuevos profesionales.




Impulsar el desarrollo de capacidades de liderazgo y gestión de los nuevos responsables.
Asesorar y acompañar a los managers en la gestión de personas, apoyándoles en el desarrollo de sus equipos y en la definición de prioridades organizativas.
Proponer, implantar y optimizar políticas, procedimientos y procesos de Recursos Humanos relacionados con administración de personal, compensación, vacaciones, salud y seguridad, gestión de gastos y otras áreas vinculadas a la experiencia del empleado.
Proporcionar soporte a los responsables de la organización en la gestión de situaciones laborales complejas, incluyendo procesos de incapacidad temporal, desvinculaciones, bajo rendimiento y otras cuestiones relacionadas con las relaciones laborales.
Preparar y participar activamente en las reuniones del Comité de Dirección, aportando información, indicadores y propuestas en materia de Recursos Humanos.
Definir e impulsar la estrategia y las po

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