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Acerca del Puesto. Técnico/a Relaciones Laborales.
Misión del puesto: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, el asesoramiento a empleados y mandos, y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, asegurando una gestión profesional, rigurosa y alineada con la estrategia del Área de Personas y Cultura.
Funciones principales:
Asesoramiento laboral interno, resolviendo consultas, incidencias y trámites derivados de la relación laboral de manera autónoma y productivo, respetando siempre los procedimientos, la estructura jerárquica y los canales internos de comunicación.
Gestión administrativa de RRLL: elaboración y archivo de documentación laboral, integración y registro de información en SAP, preparación de documentación jurídica, anexos y adendas contractuales, comunicaciones oficiales y certificaciones.
Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores:
Coordinación y organización de elecciones sindicales.
Gestión de reuniones y comités.
Relación fluida y profesional con delegados/as de personal y comités de empresa.
Gestión jurídica laboral: recopilación de información, preparación de expedientes, coordinación documental para procedimientos judiciales, apoyo en preparación de juicios y acompañamiento en inspecciones de trabajo.
Seguimiento y aplicación normativa: elaboración de informes, análisis de riesgos jurídicos, propuesta de soluciones y acciones preventivas.
Participación en los proyectos corporativos del área, incluyendo el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.
Preparación de comunicaciones e instrucciones a la organización en materia laboral, garantizando coherencia y cumplimiento normativo.
Requisitos mínimos:
· Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
· Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y sistemas de gestión documental.
Experiencia:
Experiencia en aplicación de la normativa
📌 Técnico/a de Relaciones Laborales. (Barcelona)
🏢 MUTUA UNIVERSAL
📍 Barcelona
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