Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra y Montajes para reforzar nuestro equipo.
Si te apasiona la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y el trabajo en entornos dinámicos, queremos conocerte.
? Sobre nosotros
TECNOSEÑAL es una empresa de referencia en el sector de la Imagen Corporativa, con actividades como señalética, diseño, mobiliario comercial, señalización digital y producción de eventos en el mercado. A la vanguardia de la ingeniería creativa y caracterizada por el asesoramiento a sus clientes, ofreciéndoles productos y servicios innovadores y de calidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la supervisión y ejecución de los montajes de nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las normas de seguridad establecidas por la compañía.
Funciones principales
✅ Organizar y coordinar los proyectos de montaje asignados.
✅ Supervisar y realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos.
✅ Coordinar y supervisar los equipos de montaje.
✅ Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la organización.
✅ Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
✅ Promover y supervisar los requisitos de calidad y seguridad establecidos para cada proyecto.
✅ Resolver incidencias y optimizar los recursos durante la ejecución de los trabajos.
✅ Reportar el avance de los proyectos a la Dirección del área.
Perfil que buscamos
Formación:
Ingeniería, Arquitectura Técnica, Aparejador, Delineación o similar.
Formación Cualificado rama industrial/construcción
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra, Supervisor/a de Obra o Técnico/a de Montajes.
Experiencia en gestión de equipos.
Experiencia en control de calidad y seguridad en entornos de obra, instalaciones o montajes.
Conocimientos técnicos:
Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Manejo de software técnico o gráfico.
Interpretación de p
📌 Técnico/a montaje y obra (Herencia)
🏢 Tecnoseñal
📍 Herencia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.