GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros, en concreto en Emisión que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un contexto multicultural, retador y motivante.
Tus principales responsabilidades son:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
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Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente.
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Toma de requerimientos,
análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas.
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Comunicación con el equipo de desarrollo.
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Generación de documentación funcional y definición de casos de uso.
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Realización de pruebas y su validación.
Requisitos deseados:
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Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
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Graduado en Formación Profesional Superior o Medio.
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Experiencia en sector seguros (Emisión).
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Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software.
Competencias personales:
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Trabajo en equipo.
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Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
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Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportuni
📌 Analista Funcional Seguros (Madrid)
🏢 GFT
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.