Consultor de e-learning: Diseña cursos pedagógicos de impacto (España)

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13 ago
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Auren Personas - Selección & Executive Search
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Una consultora estratégica en RRHH busca un Consultor de e-learning para diseñar programas de formación. Las funciones incluyen el análisis de necesidades de aprendizaje, diseño de materiales didácticos y evaluación de cursos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y formación acreditada en diseño de instrucciones y e-learning. Se ofrece un entorno vibrante para contribuir al desarrollo educativo de la organización.

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