Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de selección de personal junior en Sant Cugat del Vallès. Las funciones incluyen crear y difundir ofertas de empleo, realizar headhunting en LinkedIn, y coordinar entrevistas. Se requiere al menos 2 años de experiencia en procesos de selección, así como buenas habilidades de comunicación y dominio del paquete Office. Se valorará formación en Relaciones Laborales o Psicología. La posibilidad ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Junior Talent Acquisition: Reclutamiento y Onboarding (España)
🏢 Randstad España
📍 España
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