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¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito?
Significativo empresa del sector educativo está buscando un/a Administrativo/a de RRHH y PRL para incorporarse a su departamento.
- Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
- Apoyo en los procesos de selección.
- Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos.
- Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Prevención de Riesgos Laborales .
- Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos.
- Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral.
- Visitas trimestrales a los campus de Sitges y Barcelona.

Una persona proactiva ,



con excelentes habilidades interpersonales, organizada y con un dominio muy alto de inglés , tanto oral como escrito.
- ✍️ Contrato directo por empresa : inicialmente temporal por sustitución de baja de maternidad (hasta finales de julio), con altas posibilidades de continuidad .
- Horario flexible : entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (1 hora para comer).
- Beneficios : acceso gratuito a un gimnasio cercano y comida gratis en el comedor del colegio.

Requisitos mínimos
- Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales .
- Nivel muy alto de inglés y castellano (hablado y escrito).
- Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.

📌 Administrativo/a RRHH y PRL (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España