Únete a una compañía líder en Retail como Responsable Junior de Recursos Humanos. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Responsable de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás fundamental en la implementación, seguimiento y control de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna. Tus responsabilidades serán: Análisis y control presupuestario : analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido. Relaciones laborales : velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Apoyo en la elaboración de documentos del equipo jurídico. Gestión del comité de empresa. Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo bajo tu responsabilidad.



Gestión integral del talento : liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados. -Formación : supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad. -Coordinación de horarios : asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail. Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible). Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. xqbhyrx Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía. #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Junior de Recursos Humanos (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España