Colaboración con negocio Gestionar procesos completos de selección de perfiles IT. Realizar búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes. Entrevistar y evaluar candidatos desde un punto de vista técnico y competencial. Mantener una destacado experiencia de candidato durante todo el proceso. Construir y mantener una red sólida de profesionales tecnológicos. Desarrollo hacia Business Manager Durante tu evolución profesional comenzarás a: Participar en reuniones comerciales junto a Business Managers. Detectar oportunidades de negocio en clientes existentes. Desarrollar habilidades de negociación y gestión de cuentas. Aprender a gestionar una cartera de clientes y consultores. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? Alrededor de 3 años de experiencia en selección de perfiles IT. Experiencia en búsqueda directa (headhunting).



Conocimiento del mercado tecnológico y sus principales perfiles. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados y capacidad de organización. Muy valorable Interés por el desarrollo de negocio y la relación con clientes. Perfil proactivo, con mentalidad consultiva y orientación comercial. Motivación por desarrollar una carrera como Business Manager. Plan de carrera definido hacia Junior Business Manager . Formación continua en desarrollo de negocio, negociación y gestión de clientes. Mentoring por parte de Business Managers con experiencia. Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel. Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. xqbhyrx Modelo de compensación competitivo con evolución ligada al desarrollo profesional y a la consecución de objetivos. #J-18808-Ljbffr

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