Somos la cadena de descuento no alimentaria de más veloz crecimiento en Europa
y contamos con una red logística en rápida expansión que incluye 16 centros de
distribución repartidos por los Países Bajos, Francia, Alemania, Polonia,
España, Italia y Eslovaquia. En junio de 2025, inauguramos nuestro primer centro
de distribución en España (Illescas, Toledo) para seguir impulsando nuestro
crecimiento en el mercado Ibérico. Ahora, damos un nuevo paso con la apertura de
un nuevo centro de distribución en Banyeres del Penedès, Tarragona.
TU MISIÓN
El Administrativo/a Logístico – Expediciones & Devoluciones, forma parte del
departamento de Expeditions & Returns y reporta directamente al Team Leader de
este departamento. Será responsable de gestionar la administración de la
logística inversa clásica (recirculación de stock de fin de temporada y
reacondicionamiento de productos a granel) y la gestión medioambiental y
documental de residuos, manteniendo además la comunicación a diario en inglés
con la oficina central y empresas de tratamiento de residuos.
Asimismo, garantizar el correcto procesamiento de los bienes devueltos y la
gestión de residuos, la detección y corrección de desviaciones, así como la
firma y supervisión de acuerdos con proveedores externos y la oficina central en
Holanda.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Gestión de residuos y reciclaje: coordinar y planificar las retiradas con las
empresas externas de reciclaje para los subproductos compactados en el centro
(cartón y film plástico filmado proveniente de las tiendas).
* Clasificación productos dañados devueltos: administrar administrativamente el
stock de productos rotos o dañados que regresan de las tiendas. Coordinar la
clasificación por categorías.
* Seguimiento de Stock de temporada: gestionar la recepción del stock de fin de
temporada proveniente de las tiendas, asegurando su correcto almacenamiento y
seguimiento hasta su posterior reenvío
📌 Administrativo/a Logístico (España)
🏢 Action Service Distributie
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.