¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e original? ¿Eres de los que
siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las
cosas mejor? Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta
porque en el área de Financial Services Consulting de KPMG Madrid buscamos gente
como tú.
¿Qué nos caracteriza como equipo?
* Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y
aseguradoras.
* Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM)
como funcionales.
* Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y
en un ambiente muy dinámico.
* La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en
líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data &
Analytics.
Funciones del puesto:
• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y
calificación (cuantitativos y cualitativos).
• Diseño de estructuras organizativas.
• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos,
circuitos y políticas
tanto de riesgos como financieras o de negocio. • Diagnóstico y diseño de la
estrategia de transformación tecnológica y funcional.
• Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI,
etc.
• Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.
• Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.
“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño
del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos
encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos
15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías.
Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”
¿Qué necesitas saber?
Si tienes al menos dos años de experiencia en las funciones descritas y
formación técnica, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posi
📌 Consultor/a Financial Analytics (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.