Somos un grupo global de concesiones y desarrollo de infraestructuras que cotiza en el selectivo español Ibex 35. Estamos presentes en más de 15 paÃses en cuatro continentes, en los que desarrollamos proyectos innovadores de alto valor. Ponemos nuestro talento al servicio del progreso y afrontamos cada proyecto como un desafÃo, con esfuerzo y pasión.
En
SACYR
seguimos avanzando con ilusión en nuestro
RumboSacyr
, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.
- Colaborar en los procesos de revisión salarial y en la gestión de la retribución variable.
- Dar soporte en la administración, comunicación y seguimiento de los beneficios corporativos.
- Participar en la gestión de programas de retribución versátil.
- Preparar propuestas retributivas junto con los equipos de Movilidad Internacional y HR Business Partners, alineadas con las polÃticas corporativas y las referencias de mercado.
- Utilizar herramientas de análisis de datos y soluciones digitales para optimizar el reporting y los procesos del área.
- Apoyar la recopilación, validación y explotación de información relacionada con compensación y beneficios.
- Colaborar en la elaboración de documentación y presentaciones para la toma de decisiones del área de Personas.
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
- Grado en Administración y Finanzas o formación equivalente en di
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.