¿Qué buscamos?
Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Psicología y/o Trabajo Social. Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección y/o administración de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs. Nivel alto de ofimática. Permiso de conducir. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
Elaborar informes y memorias.




Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

¿Qué te ofrecemos?
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (confiable médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

📌 Técnico/a de Unidad de Apoyo (Oviedo)
🏢 Canal De Empleo
📍 Oviedo