Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Relevante empresa de fabricación de autocares busca un técnico de postventa para su planta principal en Arbúcias.
Responsabilidades principales
- Realizar diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de autocares.
- Atender incidencias técnicas reportadas por clientes u operaciones.
- Gestionar reparaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas.
- Coordinar intervenciones con talleres externos y proveedores.
- Gestionar garantías de fabricantes (motor, carrocería, componentes).
- Realizar inspecciones técnicas periódicas de la flota.
- Asistir en averías en ruta (soporte remoto o desplazamiento).
- Elaborar informes técnicos y registrar intervenciones en sistemas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y transporte.
- Formar a conductores sobre uso eficiente y detección de fallas.
- Controlar stock de repuestos y herramientas.
RequisitosFormación
- Técnico en mecánica automotriz, electromecánica o similar.
Experiencia
- 2–5 años en mantenimiento de vehículos pesados (autobuses, camiones).
Conocimientos técnicos
- Sistemas de motor diésel.
- Electricidad y electrónica vehicular.
- Diagnóstico con herramientas OBD y software especializado.
- Sistemas de frenos (incluyendo ABS/EBS), suspensión y transmisión.
- Climatización (HVAC en autocares). xqbhyrx
- Normativas de transporte y seguridad vial.
Competencias clave
- Orientación al cliente
- Resolución de problemas bajo presión
- Capacidad analítica
- Comunicación clara con conductores y clientes
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo
Otros requisitos
- Licencia de conducir (preferible categoría D)
- Disponibilidad para turnos y guardias
- Disponibilidad para desplazamientos
- Conocimientos básicos de informática (ERP, sistemas de mantenimiento)
Experiencia previa en sector automoción - truck- autobuses
📌 Responsable de Postventa (Arbúcies)
🏢 Dades De L´Empresa Ocultes Verificada
📍 Arbúcies
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.