PERFILProfesional egresado de RelacionesIndustriales,Psicología,Administracióny/ocarrerasafines.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son fundamental para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Excelnivelintermedio.
Conocimientos:legislaciónlaboralbásica,Cursosotalleresengestiónderecursoshumanos,reclutamientoyseleccióndepersonal,deseableconocimientoenplanillas.
Experienciade02añosenelpuestoenempresascomerciales,oafines.
Trabajobajorégimenatípico.
RESPONSABILIDADES
- Realizarlosprocesosdereclutamientoyselección.
- Elaboracióndecontratos.
- Administrarloslegajosdelpersonal.
- ControldeAsistenciaytareodepersonal.




- Manteneractualizadalabasededatosdelpersonal.
- Proponeractividadesdeintegración,mejoradeclimalaboralybienestardelpersonal.
- AperturadecuentasCTS.
- RevisióndeCasillaelectrónicaSUNAFIL.
- ManejodeT-Registro.

COMPETENCIAS
- Comunicaciónefectiva.
- Organizaciónyplanificación.
- Trabajoenequipoyproactividad.
- Orientaciónaresultadosymejoracontinua.

BENEFICIOS
- Crecimientolaboral.
- Planillabajorégimengeneral. xqbhyrx
- Sueldomayoralmercado.
- Alojamiento

📌 Asistente de recursos humanos (Vigo)
🏢 Grupo Miner Cejuro
📍 Vigo