La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.
La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.
En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) mediante el proyecto IMPaCT Data 2 - PDI - IMPaCT cohorte «PDI - Plataforma Digital de IMPaCT para la captura,
integración y modelado de datos biomédicos asociados a la Cohorte y proyectos IMPaCT-PMP», con referencia PMP24/00024 y con cargo a los fondos NextGenerationEU para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,
Bases de la convocatoria
A. Objeto de la convocatoria
B. Información sobre la contratación
- Modalidad Contractual: Temporal de duración determinada vinculado a programas financiados con los Fondos NextGenerationEU para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021).
- Duración: Hasta el día 31/12/2026.
- Grupo Competente: Personal técnico de investigación.
- Fecha prevista de incorporación: 17/08/2026.
- Jornada prevista: Jornada completa.
- Salario Bruto: 19.028,43 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).
Debido
📌 Técnico Superior Rama Sanitaria (Sevilla)
🏢 FISEVI
📍 Sevilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.