FUNCIONES:
Entre otras funciones, tendrá las siguientes:
Gestionar la contratación de formación así como la bonificación por FUNDAE.
Gestionar el área de Comunicación Interna.
Atención y respuesta a consultas de empleados.
Asesoramiento a las distintas áreas de la empresa en materia de normativa laboral y convencional.
Coordinación y gestión de PRL y vigilancia de la salud.
Control del sistema de gestión de presencia.
OBSERVACIONES:
Formación: Formación Universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y Máster de PRL.
Experiencia: Experiencia mínima cinco años ejerciendo labores similares. Valorable negociación e interlocución con comité de empresa.
Ofimática: Nivel avanzado.
📌 Técnico/a de RRHH y PRL (Pozuelo de Alarcón)
🏢 Metro Ligero Oeste
📍 Pozuelo de Alarcón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.