Buscamos personas apasionadas por la educación, con vocación docente, que quiera crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Horas de contrato de relevo por jubilación parcial: 25 hrs.
Situación laboral que permita asumir un contrato de relevo: Se deberá estar en situación de desempleo o empleo temporal (por sustitución) en el momento se resuelva la vacante. No tener relación contractual de indefinido (fijo o fijo discontinuo) con la empresa o entidades asociadas (salesianos) desde seis meses antes del futuro contrato y haber trabajado durante ese tiempo en otra empresa.




Proceso de selección y contratación.Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
- Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con la Dirección de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos y candidatas.
- Entrevistas locales por parte de las direcciones, realizando una segunda selección.
- Intervención de la Comisión Técnica de Selección Inspectorial e información de la decisión final a la titularidad del centro.
- Publicación del candidato/a seleccionado/a.

Plazo de recepción de currículums hasta el viernes 14 de agosto de 2026.
RELEVANTE: entrevistas de la primera fase entre el 26 y 27 de agosto. xqbhyrx Fase de selección final: 2 de septiembre.

📌 VSAA. Maestro/a educación infantil con especialidad en inglés (Valencia)
🏢 Salesianos España
📍 Valencia