Sobre la posición¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional?En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores.Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un ambiente dinámico, internacional y multilingüe.Tus principales responsabilidades seránPublicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento.Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante Linked In Recruiter y otras herramientas de headhunting.Participar en la criba curricular y preselección de ntactar con candidatos/as nacionales e ordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección.Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de laborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes.Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo,



talento y marca empleadora.Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección.Requisitos principalesEspañol e inglés nativo o nivel profesional imprescindible.Interés por la selección de personal y la atracción de talento.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad de organización y atención al detalle.Proactividad y orientación al aprendizaje.Manejo habitual de herramientas digitales.Requisitos valorablesPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de nocimiento de otros idiomas además del inglés.Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con nocimiento de Linked In y otras redes profesionales.Interés por la comunicación digital y las redes nocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares.Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH.Qué ofrece la empresaFormación práctica en selección y headhunting internacional.Participación en proyectos reales desde el primer día.Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as.Entorno de trabajo internacional y multicultural.Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos.Modalidad híbrida de trabajo.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

📌 International Recruitment Intern (Prácticas) (Valencia)
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📍 Valencia