Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
para trabajar en Toledo
Tipo de contrato
Indefinido
Incorporación
Inmediata
Ámbito
Hostelería
Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería. Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.
Requisitos:
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- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica.
- Experiencia mínima: Al menos 1 año.
- Requisitos mínimos:
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- Experiencia de al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas.
- Disponibilidad inmediata, y además,
horaria y geográfica.
- Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos.
- Conocimiento paquete Office.
- Capacidad para relacionarse con clientes y compañeros.
- Control de caja y recaudación.
- Capacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas.
Descripción del puesto:
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- Mantenimiento y limpieza de máquinas recreativas.
- Pago de premios, arqueos y control de caja.
- Recaudación de máquinas recreativas.
- Recuento de monedas y billetes.
- Pedido y sustitución de repuestos.
- Entrega de cuentas.
Que te ofrecemos:
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- Trabajo estable con buen salario. (15 euros brutos anuales)
- Contrato fijo en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
- Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
- Guardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias.
- Porcentaje sobre objetivos
Tenemos implantados proce
📌 Técnico/a de máquinas recreativas (Nambroca)
🏢 Grupo Veramatic
📍 Nambroca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.