En AI Expert Recruiters , una firma líder del Grupo AIMG, S.L., estamos dedicados a la gestión de talento con un enfoque innovador. Utilizamos metodologías avanzadas de Inteligencia Artificial para identificar al candidato ideal, logrando un ajuste perfecto entre competente y empresa y alcanzando la máxima excelencia en cada proceso. Para este proyecto, buscamos profesionales para cubrir una vacante de JEFE DE ALMACÉN para empresas consolidadas del sector alimentario.
Ubicación de la vacante: Zona del puerto de Valencia
Funciones
~Alto nivel del sistema de gestión del almacén: entradas, salidas, inventarios, localización de palés, etc.
~ Organización del almacén y las tareas del equipo.
~ Equipo d 4 personas.
~ Visión estratégica y de liderazgo.
Requisitos:
~ Experiencia en transpaleta eléctrica, carretilla elevadora frontal y trilateral con carnet vigente.
Competencias personales
Orden, responsabilidad y atención al detalle.
Capacidad de trabajo físico (carga y movimiento de mercancía).
Trabajo en equipo y buena coordinación.
Agilidad y orientación a la productividad.
Adaptabilidad a picos de trabajo o turnos.
Ganas de prosperar y crecer dentro de la empresa.
Puntualidad y compromiso.
Cumplimiento estricto de normas de seguridad y PRL.
Qué ofrecemos
Salario: 28-30K.
Horario: de 8h a 17h y de 14h a 22h de lunes a viernes.
Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
En AI Expert Recruiters creemos firmemente en la igualdad de oportunidades . En nuestros procesos de selección, todas las candidaturas son analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.
Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de cada persona, promoviendo procesos de selección inclusivos, justos y basados en el respeto.
Todas las candidaturas serán valoradas y recibirán un e-mail de bienvenida y de seguimiento a lo largo del proceso.
📌 JEFE DE ALMACEN (España)
🏢 Grupo AIMG
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.