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- Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar
- Indispensable conocimiento y experiencia previa en la confección de nóminas, Plan de Igualdad
- Valorable experiencia en la Gestión de la Formación, tramitación formación bonificada en Fundae y conocimiento y manejo del programa Meta 4
FUNCIONES
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- Realizar y asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo/a correspondiente a la relación laboral de la empresa con los profesionales (Selección de personal, Realización y tramitación de contratos y altas, bajas y variaciones de los profesionales, realizar y supervisar el proceso de nómina e introducción de conceptos variables, embargos…)
- Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública (Sistema Red, Contrata, Siltra. . .)
- Todas aquellas actividades no incluidas anteriormente que estén en el ejercicio de su profesión y preparación técnica
CONTRATACIÓN
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- Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla fiable.Grupo hospitalario en crecimiento
- Contrato indefinido a jornada completa
- Facilidades para la formación continua específica
- Retribución según experiencia demostrable