Empresa Confidencial en España busca un Responsable Junior de RRHH para impulsar la gestión de personas y la implementación de políticas en áreas como relaciones laborales, formación, selección, compensación y comunicación interna.
Las responsabilidades incluyen análisis presupuestario, gestión de costes de personal, coordinación de formación y onboarding, y apoyo en la elaboración de documentos legales. Se valora autonomía, proactividad y buena comunicación.
📌 Junior RRHH en Retail: Gestión de Talento y Formación (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España
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